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集团动态
“赢得新人”入职培训交流活动

2017年7月17日

为了进一步将新员工融入赢得环保的大家庭,并亲自了解“以诚为本,以诚待人,共同发展”的价值观,我公司将于下午3:30开始分别于2017年7月14日和2017年7月15日。举办了第二次员工入职培训会议和第二次员工入职培训活动。

会上,我公司邀请集团总经理严文杰,智胜业务经理袁桂荣和人力资源管理部经理叶伟航告诉新员工公司历史,公司文化和公司业务三大内容。

在谈到公司的历史时,宗先生强调,公司的发展历史与“小心谨慎,诚信待人,共同发展”的价值观密不可分。通过举一个例子,我们将耐心地教新员工努力将他们的工作发展到事业并努力工作。它还强调公司将与员工共同发展,帮助员工达到职业生涯的巅峰,这是非常令人鼓舞的。

袁经理以自己在公司的工作经验解释了他的公司文化。从职场小白到智胜业务经理,袁经理感受到了很多。在总结并发送给新员工时,他说:“完成!生命没有捷径。”然后,叶先生以交换和分享的形式邀请各兄弟公司的新员工从环保产业投资,环境治理工程,固体废物处理,绿色六个部分解释自己公司的商业和商业产品。化学工业和环境信息化。鼓励新员工用心做事,用诚意对待他人。最后,会议以热烈的掌声结束,我相信每个人都满满的!

第二天,人力资源管理部经理叶伟航带领团队到水峪山镇户外发展培训基地进行为期一天的特殊培训!随着炎热的天气和鲜血,获奖的新人迅速进入国家,致力于培训的发展,并依次进行各种扩展比赛,过程有趣而刺激,充分体现了每个人的智慧和团队精神,场面很和谐。

在总结会上,获奖新人先后发表了培训意见,叶先生也总结了今天大家的表现,并代表公司向大家表达了肯定。最后,我希望将这种培训收获和情感带入未来的工作中,谨慎而严谨地完成每项工作,对待每一个细节,成为自豪的赢家!

在职培训会议现场

新员工积极发言

展开场景

快乐和快乐

一起工作

展开大照片的场景

精彩时刻回顾

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